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足協相關人士解釋球員自薦系統(tǒng):為有志投身足球的人提供上升通道?

3月1日訊 足協宣布為拓寬人才選拔防治選材腐敗,上線球員自薦系統(tǒng)。北青體育報道,足協相關人士解讀稱,此舉主要是從社會層面為有志投身足球行業(yè)的人,特別是青少年提供了一個(事業(yè))上升的通道,這也是對社會關切足球的一種積極回應。

據介紹,足協此舉與近年來足球青訓工作的思路相契合。系統(tǒng)上線的時間恰逢第42屆U20男足亞洲杯落幕日,雖然中國U20隊在本屆杯賽1/4決賽中惜敗沙特隊,遺憾錯失U20世界杯入場券,但這支球隊在的表現令人眼前一亮,以王鈺棟、蒯紀聞、劉誠宇、依木蘭、毛偉杰為代表的一批球青年才俊嶄露頭角,讓外界相信他們有潛力來撐起中國足球的未來。

事實上,中國足協近年來也在積極組建各級男、女足U序列梯隊。比如,在2007年齡段新一屆國青隊暫無比賽任務的情況下,足協于去年先后在長春、海口組織了兩期精英球員訓練營,有超過120名適齡球員參與其中。不過,整體來看中國足球的人才缺口仍然明顯,足協不得不在挖掘人才方面進一步“開源”,推出“球員自薦系統(tǒng)”便是其中一項重要舉措。

有業(yè)內人士評價說:“足球青訓工作某種程度上就像‘掘金’一樣,需要把挖掘面盡可能鋪開,要精挑細選。球員如果能夠自薦,那么我們也會把人才選拔的網撒得更開一些,有些好苗子就不會被漏掉。”

當然,球員自薦后能否成為中國足協培養(yǎng)的人才,還需要經過專業(yè)評判。這也將帶動社會及青少年足球人才培養(yǎng)師資力量的壯大。那些有志投身足球青訓工作的退役球員,有可能借此獲得轉型良機,可謂一舉奪得。

中國足協在公告中明確表示,各年齡段初篩評估和選拔入庫工作完成后,入庫名單將在中國足球協會官方網站進行發(fā)布。足球協會紀檢監(jiān)督部將對自薦選拔工作進行全程監(jiān)督,并在重要節(jié)點邀請社會監(jiān)督員參與現場監(jiān)督。

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